Californie : 45 jours de retour (contrat de travail de 546 jours)

À propos de cette règle

Compte tes jours en Californie chaque année civile, qui est l’année fiscale pour la plupart des gens, par rapport à 45. Si la Californie est ton domicile et que tu es absent pendant une période ininterrompue d’au moins 546 jours consécutifs dans le cadre d’un contrat lié à un emploi, tu es considéré (tout comme un conjoint qui t’accompagne) comme étant hors de l’État dans un but autre que temporaire ou transitoire, et les retours en Californie totalisant au plus 45 jours sur une année fiscale ne sont pas pris en compte. Seuls les retours pendant l’absence comptent, donc les années de ton départ et de ton retour, ce décompte inclut aussi les jours avant ton départ ou après ton retour. Cela ne s’applique pas si tu as plus de 200 000 $ de revenus d’actifs incorporels au cours d’une année où le contrat est en vigueur (chaque conjoint étant compté séparément) ou si l’absence vise principalement à éviter l’impôt ; cette règle suit uniquement le décompte des jours et ne détermine pas ta résidence.