Singapur: 60 Tage kurzfristige Beschäftigung
Bis zu 60 Tage Arbeit in Singapur pro Kalenderjahr
Über diese Regel
Zählt deine Tage in Singapur in jedem Kalenderjahr, stellvertretend für deine Beschäftigungstage dort. Bist du nicht ansässig und hast in einem Jahr 60 Tage oder weniger eine Beschäftigung in Singapur ausgeübt, sind diese Einkünfte aus kurzfristiger Beschäftigung steuerfrei. Beschäftigungstage umfassen Wochenenden und Feiertage, und vorübergehende Abwesenheiten während deiner Beschäftigung, etwa Urlaub im Ausland, zählen weiterhin als Beschäftigungstage, was diese Zählung der Tage in Singapur nicht sehen kann. Hier wird nur die Tageszahl erfasst.
Außerdem erforderlich
- Nicht in Singapur steuerlich ansässig
- Einkünfte aus Beschäftigung, nicht bezogen als Verwaltungsratsmitglied (board director), öffentlich auftretender Künstler oder Freiberufler
- Keine mit der Beschäftigung in Singapur verbundenen Abwesenheiten aus Singapur, etwa Dienstreisen ins Ausland
Quellen
Geprüft am 30. September 2026
Diese Regel in der App verfolgen
Füge diese Regel in Track Country Days hinzu, und die App zählt deine Tage für dich – automatisch, auf deinem Gerät. Kostenloser Download für iOS und Android.
Vorgefertigte Regeln zählen deine Tage und vergleichen sie mit den Höchstgrenzen, die das Gesetz nennt. Sie entscheiden nicht über dein Visum, deinen Aufenthaltsstatus oder deine steuerliche Ansässigkeit, und viele Gesetze stellen zusätzliche Bedingungen, die eine Tageszählung nicht erfassen kann.