Singapore: 60 giorni di lavoro dipendente di breve durata
Fino a 60 giorni di lavoro a Singapore ogni anno civile
Informazioni sulla regola
Conta i tuoi giorni a Singapore in ogni anno civile, in sostituzione dei tuoi giorni di lavoro lì. Se sei non residente e hai svolto un lavoro dipendente a Singapore per 60 giorni o meno in un anno, quel reddito da lavoro dipendente di breve durata è esente da imposta. I giorni di lavoro includono i fine settimana e i giorni festivi, e le assenze temporanee durante il rapporto di lavoro, come le ferie all’estero, contano comunque come giorni di lavoro, cosa che questo conteggio dei giorni a Singapore non può vedere. Questa regola monitora solo il conteggio dei giorni.
Richiede anche
- Non residente fiscale a Singapore
- Reddito da lavoro dipendente, non percepito come amministratore, artista dello spettacolo o libero professionista
- Nessuna assenza da Singapore connessa al lavoro a Singapore, come le trasferte di lavoro all’estero
Fonti
Verificata il 30 settembre 2026
Monitora questa regola nell’app
Aggiungi questa regola in Track Country Days e l’app conterà i giorni per te, in automatico e sul tuo dispositivo. Download gratuito su iOS e Android.
Le regole predefinite contano i tuoi giorni rispetto ai limiti fissati dalla legge. Non stabiliscono il tuo status di visto o di residenza, e molte leggi aggiungono condizioni che un conteggio dei giorni non può rilevare.