Singapur: 60 dni krótkoterminowego zatrudnienia
Do 60 dni pracy w Singapurze w każdym roku kalendarzowym
O tej regule
Liczy twoje dni w Singapurze w każdym roku kalendarzowym jako przybliżenie twoich dni zatrudnienia w tym kraju. Jeśli jesteś nierezydentem, a twoja praca w Singapurze w danym roku trwała 60 dni lub mniej, dochód z tego krótkoterminowego zatrudnienia jest zwolniony z podatku. Dni zatrudnienia obejmują weekendy i święta, a tymczasowe nieobecności w trakcie zatrudnienia, takie jak urlop wypoczynkowy za granicą, nadal liczą się jako dni zatrudnienia, czego ta liczba dni w Singapurze nie widzi. Ta reguła śledzi tylko liczbę dni.
Wymaga także
- Brak statusu rezydenta podatkowego Singapuru
- Dochód z zatrudnienia, niewypłacany jako członkowi rady dyrektorów, artyście estradowemu ani przedstawicielowi wolnego zawodu
- Brak nieobecności w Singapurze związanych z singapurskim zatrudnieniem, takich jak podróże służbowe za granicę
Źródła
Sprawdzono 30 września 2026
Śledź tę regułę w aplikacji
Dodaj tę regułę w Track Country Days, a aplikacja policzy dni za ciebie — automatycznie, na twoim urządzeniu. Bezpłatnie do pobrania na iOS i Androida.
Gotowe reguły porównują twoje dni z limitami wskazanymi w przepisach. Nie rozstrzygają o twoim statusie wizowym ani rezydencji, a wiele przepisów stawia dodatkowe warunki, których samo liczenie dni nie uwzględni.